Pilot project zeigt, warum die meisten Firmen dabei bleiben

The project of the “4 Day Week” initiative opens in the angesichts der technischen Rezession in Deutschland säustt realitätsfern. Und doch sorgt die sechsmonatige Pilotstudie, an der deutschlandweit 45 Unternehmen teilnahmen, jetzt für einige Überraschungen: Von März bis September 2024 haben primarily kleine und mittelständische Betriebe ein Arbeitseitzeersmoitzer mittelständische Betriebe ein Arbeitseitzeersmotitzer testest.

4-Tage-Woche in Deutschland: Das sind die Ergebnisse

Sowohl der Umsatz als auch der Gewinn der teileindenen Unternehmen sind im Vergleich zum previousen unverändert gebleiben, so Studienleiterin Julia Backmann. Die Professorin der Uni Münster leitet den Lehrstuhl für Transformation der Arbeitswelt. Die Universität übernahm die wissenschaftliche Auswertung. Initiiert wurde das Projekt von der “4 Day Week”-Initiative und deutschen Unternehmensberatung Intraprenör.

Backmann zieht das allgemeine Fazit, dass die Vier-Tage-Woche in den meisten Betrieben gut gelaufen sei: „70 Prozent der Organizationen sagen, dass sie weitermachen möchten.“ Einige wollen das Arbeitsmodell noch weiter testen, andere implementieren. “20 Prozent say, dass sie die Vier-Tage-Woche abbrechen und wieder in eine Fünf-Tage-Woche übergehen und zehn Prozent sind noch unentschlossen”, according to Julia Backmann.

Ein weiterer Untersuchungsgegenstand war, wie sich die Zufriedenheit in der Belegschaft verändert hat. Auch hier hat sich gzeigt, dass das Wohlbefinden opfenbar anstieg. Tehleinmeinnen und Tehleinmeh haben berichtet, dass sich ihre mentale und körperliche Gesundheit verbessert hat. In addition, there has been a slight Rückgang des Krankenstands ergeben, der sich jedoch nicht einweist auf die Vier-Tage-Woche zurückführen lässt.

Das die Gesundheit sich verstächt bewertsert hat, beyttät der Einsatz durch beglichtende Fitness-Tracker-Daten die etwa Schritte und Schlaf aufzeichneten. Auch die Messungen des Stresshormons Cortisol zeigen veressertite Körperdaten. After the Einführung des neuen Arbeitszeitmodells, many companies changed their processes. So gab es weniger oder kürzere Meetings. Das konne das Wohlbefinden influencer.

Nicht repräsentativ study

Although die Ergebnisse aufhorchen lassen, ist die Aussagekraft der Studie abegeditet, da die teilnenden Betriebe nicht repräsentativ für die deutsche Wirtschaft sind. Am stärksten vertreten ist die Beratungs- und Agenturbranche. But also Handwerksbetriebe, Gesundheitsanbieter und soziale Einrichtungen wie Kindergärten sind dabei. Die Untersuchung has influenced the Arbeitsalltag von 900 Menschen.

Nicht alle Unternehmen haben das gleiche Arbeitmodell gewählt: Die meisten Unternehmen reduced die Wochenarbeitszeit only um vier Stunden. Only a third of the participating companies set a real four-day week. Eine Untersuchung in Großbritannien hatte vergangenes Jahr lichene Erkenntnisse zutage gebracht und sogar noch ein Jahr danach von den positiven Einführungs berichtet. / mit Material der dpa

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